Каковы итоги работы отделения Пенсионного фонда России по Красноярскому краю за минувший год и планы на будущий? Сколько сертификатов социальной ответственности вручено? Об этом с большим количеством цифр и графиков было рассказано на отчетном совещании, которое прошло в стенах управления Пенсионного фонда РФ в Канске и Канском районе.

Приятные проценты

Участниками встречи стали начальники территориальных управлений ПФР, социальные партнеры и представители администрации и ветеранских организаций. По словам Сергея Жиркова, управляющего отделением Пенсионного фонда России по Красноярскому краю, такие отчетные совещания - совершенно новый формат, в рамках которых можно подвести итоги, услышать мнение партнеров, поблагодарить их. Сергей Федорович отметил, что Канским межрайонным пунктом (сюда входят управления ПФР в городе Канске и Канском районе, Абанском, Тасеевском, Дзержинском, Иланском и Нижнеингашском районах) достигнут существенный результат: все районы выполнили годовой план. Также было отмечено, что управлениям удалось добиться выплаты страховых взносов от предприятий в установленные сроки.

Владимир Костюков, начальник УПФР в Канске и Канском районе, рассказал, что в этом году сумма страховых взносов в два раза превышает прошлогодний показатель (на 198 миллионов рублей). «К сожалению, не все страхователи выполняют свои обязанности в полном объеме. Сумма задолженности - более 50-ти миллионов рублей, наибольший удельный вес приходится на управление по Канску и Канскому району - 39 миллионов рублей. Среди крупных предприятий-должников ЖКХ Канского района, Филимоновский молочно-консервный комбинат, мостоотряд и другие. Поэтому вопросам своевременного и полного поступления страховых взносов уделяется особое внимание», - отметил Владимир Николаевич.

На итоговом совещании говорили о преимуществах электронного документооборота, о числе участников программы государственного софинансирования пенсий (их количество увеличивается с каждым годом), и, конечно, о самом приятном для работников ПФР - выдаче сертификатов на материнский капитал. С 2007 года размер поощрений семьям, где родился второй ребенок, вырос более чем на 130 тысяч рублей. Около семи тысяч семей Канского межрайонного пункта (далее МРП) получили этот документ, воспользовались им - 1477, это порядка 23 %.

Идем на «Восток»

Довольно обстоятельно на совещании коснулись темы социального сотрудничества. Сергей Жирков сказал: «Сертификат социальной ответственности вручается организациям и предприятиям, достигшим высокого уровня в решении задач по обязательному пенсионному страхованию. Это значит, что они обеспечивают соблюдение социальных гарантий, помогая реализовать социальные программы на предприятии. Сертификат социальной ответственности - это знак надёжности и стабильности предприятия для его партнёров, работников и государственных учреждений». В прошлом году его получили полторы тысячи организаций - партнеров отделения Пенсионного фонда России по Красноярскому краю.

Добросовестным страхователям пожелали дальнейших успехов в проявлении социальной ответственности перед их работниками и жителями территории. Тем более, что предприятия, награждённые сертификатами I и II степеней, получают преимущества при участии в государственных проектах и пользуются наибольшим доверием деловых партнёров.

Среди первоочередных задач Канского МРП Владимир Костюков отметил своевременное назначение и выплату пенсий, оказание госпомощи, внедрение ситуационных центров для контроля за поступлением страховых взносов, реализацию мероприятий для выплаты средств пенсионных накоплений, дальнейшее развитие системы электронного документооборота.

По итогам этого совещания уже в феврале предполагается провести подобные заседания и в других районах края. Один из важных моментов, отмеченных на встрече - работа с главами территорий, и не персонально, а в рамках совещаний с главами восточного территориального округа. Эту работу курирует полномочный представитель губернатора Красноярского края Павел Корчашкин. Павел Евгеньевич отметил, что на заседаниях ассоциации глав «Восток» проводится очень эффективная работа. «Такие заседания - мощный стимулирующий фактор. И наша задача - уменьшить в территориях количество неплательщиков обязательных страховых взносов. У нас уже накопился позитивный опыт, все территориальные управления ПФР выполняют план, а главы муниципалитетов равняются на передовых руководителей. Конечно, есть предприятия, которые по тем или иным причинам не могут выполнять свои обязательства в рамках выплаты обязательных страховых взносов. В таком случае ситуация рассматривается индивидуально, проблема решается», - пояснил Павел Корчашкин.

- Начиная с 1 июля этого года все российские пенсионеры, по закону имеющие право на получение накопительной части пенсии, смогут получать выплаты средств таких накоплений. Эти обязательства берет на себя как Пенсионный фонд РФ, так и негосударственные пенсионные фонды. Есть несколько видов таких выплат. Единовременная: если накопительная часть 5 и менее процентов по отношению к размеру трудовой пенсии по старости. Срочная: выплаты из средств дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Она касается и держателей сертификата на материнский капитал в том случае, если его средства направлены на формирование пенсии. Продолжительность такой пенсионной выплаты может определить сам гражданин, но она не должна превышать десяти лет.

- Возможности использования материнского капитала расширились. Теперь семьи могут потратить средства или их часть на оплату не только обучения, но и содержания ребенка в образовательном учреждении. Это может быть детский сад или любое заведение, которое работает по программе дошкольного образования. Чтобы направить средства материнского капитала на эти цели, необходимо предоставить в отделение ПФР заявление и договор с образовательным учреждением.

- Сертификаты социальной ответственности получили: ЗАО «Арефьевское», ОАО «Сегмент», отделение Сбербанка РФ № 279, Канский психоневрологический интернат, ЗАО «Племзавод «Красный Маяк», Канский морской кадетский корпус, межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № 8, лицей № 1 Канска.

- В этом году трудовые пенсии будут проиндексированы дважды. Первые изменения их коснулись уже в начале февраля - пенсии выросли на 7 %. Еще на 2, 4 % они будут увеличены 1 апреля. Повышение коснется всех видов пенсий - трудовых по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.